D'après "Le Parisien" du jour, les actionnaires du PSG étudieraient la possibilité de mettre en place un nouveau système de rémunération, en partie basé sur les résultats.
La méthode, très peu répandue dans le milieu de football - Fulham l'avait pratiquée il y a quelques années -, consiste à accorder un salaire fixe faible aux joueurs, avec de grosses primes en cas de bons résultats.
Si cette politique est choisie par les actionnaires, elle mettra cependant du temps à se mettre en place : les joueurs actuels ont de confortables contrats, et ne sont pas susceptibles d'en changer. Mais un tel système pourrait être appliqué pour tous les nouveaux arrivants, et peut-être même dès cet hiver.
Au risque de faire fuir plus d'une éventuelle recrue, cette méthode pourrait peut-être inciter les joueurs à donner plus. D'ici quelques semaines, nous devrions savoir si les actionnaires choisissent de la mettre en place.
Mis en ligne par Jool |
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