"J'ai trouvé mon aboyeur" a déclaré Guy Lacombe. Et cette perle rare n'est autre que Jérôme Alonzo, qui prendra la place de Lionel Letizi dans les cages à Strasbourg. Son charisme et sa propension à motiver ses partenaires ont convaincu l'entraîneur de le titulariser.
Lacombe prend des précautions oratoires : "Je n'enlève pas Lionel Letizi, je mets Jérôme Alonzo. Ce n'est pas pareil..." Toujours est-il que, à la lumière du dernier match à Nice et de la passivité générale de l'équipe, il a eu l'idée de faire appel à un caractère affirmé et extraverti pour "bouger" ses troupes.
Cette décision n'est pas une sanction : "C'est un choix. Je l'assumerai. Je n'ai pas un besoin de retirer quelqu'un mais d'apporter quelque chose. Jérôme peut le faire, avec sa manière qui est un peu particulière, mais on espère que ça va marcher. Je crois qu'on a besoin d'un garçon qui amène vraiment une implication totale et j'ai le sentiment qu'il peut amener ça à l'équipe. Notamment dans la parole, par ses qualités de leader, de chef de bande. Au-delà des qualités des deux gardiens qui sont unanimement reconnues, Jérôme possède peut-être un peu plus de charisme et d'envie actuellement. Je pense que Lionel en est conscient."
Un "aboyeur" qui prend un ascendant positif sur les autres joueurs semble indispensable : "Il y a des moments où il faut des relais. Il y a déjà Mario (Yepes) ou Pedro (Pauleta). Le problème de Lio, c'est qu'il a sa réserve, il est comme ça. Bon... Là, nous avons besoin de quelqu'un qui, en fin de match, va peut-être mobiliser un peu plus ses copains pour tenir un résultat. C'est aussi simple que ça."
L'ancien gardien stéphanois n'hésite jamais à sermonner ses coéquipiers lorsqu'ils le méritent, et cette spontanéité plaît au coach : "Nous manquons de joueurs qui, à un moment donné, disent un peu leurs quatre vérités à leurs copains d'à côté, détaille-t-il. Ils ont peur de s'entendre répondre : Ben oui, mais toi !..."
Letizi, qui ne parle pas en ce moment à la presse, n'a donc pas émis de commentaires sur ce changement.
